Všetky

V tomto zozname sú zahrnuté dokumenty zo všetkých kategórií.

Okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnávateľom

Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin, alebo porušil závažne pracovnú disciplínu. Zamestnávateľ nemôže okamžite skončiť pracovný pomer s tehotnou zamestnankyňou, so zamestnankyňou na materskej dovolenke alebo so zamestnankyňou a zamestnancom na rodičovskej dovolenke, s osamelou zamestnankyňou alebo s osamelým zamestnancom, ak sa stará o dieťa mladšie ako tri roky, alebo so zamestnancom, ktorý sa osobne stará o blízku osobu, ktorá je osobou s ťažkým zdravotným postihnutím. Môže však s nimi s výnimkou zamestnankyne na materskej dovolenke a zamestnanca na rodičovskej dovolenke z dôvodov uvedených v odseku 1 skončiť pracovný pomer výpoveďou.

1

Návrh na vklad do katastra pri prevode domu

Práva k nehnuteľnostiam zo zmlúv sa zapisujú do katastra vkladom. Prevod vlastníckeho práva k nehnuteľnosti (domu, bytu, pozemku) nadobúda právne účinky až rozhodnutím príslušného Okresného úradu, katastrálny odbor a povolení vkladu prevodu do katastra. Tento formulár slúži na vypracovanie návrhu na vklad prevodu práva k nehnuteľnosti do katastra nehnuteľností. Formulár je vhodné použiť  napr. v prípade kúpy/predaja alebo darovania nehnuteľnosti. 

1

Súhlas vlastníka nehnuteľnosti so zriadením sídla spoločnosti

Formulár slúži na vytvorenie písomného súhlasu vlastníka nehnuteľnosti so zriadením sídla spoločnosti v danej nehnuteľnosti.

 

1

Zmluva o kúpe inej budovy - Obchod

Formulár slúži na vypracovanie kúpnej zmluvy medzi podnikateľmi.Kúpnou zmluvou sa predávajúci zaväzuje odovzdať kupujúcemu predmet kúpy - inú budovu (napr. garáž, sklad, výrobnú halu a pod.) do vlastníctva a kupujúci sa zaväzuje prevziať predmet kúpy a zaplatiť predávajúcemu kúpnu cenu. 

Predmetom kúpnej zmluvy podľa tohto formulára je iná budova, nie byt, pozemok, nebytový priestor ani rodinný dom. Uzavretiu tejto zmluvy môže predchádzať uzavretie zmluvy o budúcej kúpnej zmluve. Ak ste zmluvu o budúcej kúpnej zmluve  vypracovali prostredníctvom portálu a ste prihlásený ako používateľ, použite ovládač "predvyplniť", ktorý Vám formulár vyplní údajmi zo zmluvy a tým ušetríte čas. 

1

Zmluva o kúpe rodinného domu - Obchod

Formulár slúži na vypracovanie kúpnej zmluvy medzi podnikateľmi. Kúpnou zmluvou sa predávajúci zaväzuje odovzdať kupujúcemu predmet kúpy - rodinný dom a prislúchajúce pozemky do vlastníctva a kupujúci sa zaväzuje prevziať predmet kúpy a zaplatiť predávajúcemu kúpnu cenu.  

Predmetom kúpnej zmluvy podľa tohto formulára je rodinný dom, nie byt, iná stavba, nebytový priestor ani pozemok. Uzavretiu tejto zmluvy môže predchádzať uzavretie zmluvy o budúcej kúpnej zmluve. Ak ste zmluvu o budúcej kúpnej zmluve  vypracovali prostredníctvom portálu a ste prihlásený ako používateľ, použite ovládač "predvyplniť", ktorý Vám formulár vyplní údajmi zo zmluvy a tým ušetríte čas. 

1

Žiadosť o konanie bez zbytočných prieťahov

Formulár slúži v súdnom konaní navrhovateľovi na vytvorenie písomnej žiadosti v prípade, ak zo strany súdu dochádza k prieťahom v konaní.

1

Návrh na vykonanie exekúcie peňažné plnenie iné ako súdne rozhodnutie

Tento formulár slúži na podanie návrhu na vykonanie exekúcie prostredníctvom exekútora. Exekútor následne musí príslušnému súdu predložiť vlastný návrh podaný elektronickými prostriedkami do elektronickej schránky súdu prostredníctvom na to určeného elektronického formulára, ktorý sa zverejní na webovom sídle ministerstva.

Oprávnený môže podať návrh na vykonanie exekúcie podľa zákona č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok), ak povinný dobrovoľne nesplní, čo mu ukladá vykonateľné rozhodnutie. 

Návrh na vykonanie exekúcie sa podáva elektronickými prostriedkami do elektronickej schránky súdu prostredníctvom na to určeného elektronického formulára, ktorý sa zverejní na webovom sídle ministerstva. Návrh musí byť autorizovaný, inak sa naň neprihliada. Listiny, ktoré je potrebné pripojiť k návrhu na vykonanie exekúcie, sa podávajú elektronickými prostriedkami do elektronickej schránky súdu spolu s návrhom na vykonanie exekúcie.

Ak oprávnený alebo jeho zástupca nemá aktivovanú elektronickú schránku alebo mu v možnosti podať návrh elektronickými prostriedkami bránia iné dôvody, možno podať návrh na vykonanie exekúcie prostredníctvom ktoréhokoľvek exekútora. Exekútor je v takom prípade zástupcom oprávneného pre doručovanie písomností do začatia exekúcie; jednotlivé úkony uskutočňuje bezodkladne. Návrh na vykonanie exekúcie podľa prvej vety exekútor zašle súdu do 15 dní. Ak sa návrh na vykonanie exekúcie podáva prostredníctvom exekútora, exekútor prevedie písomnosti v listinnej podobe do elektronickej podoby a takto vzniknuté elektronické dokumenty autorizuje; ustanovenia osobitného predpisu o zaručenej konverzii sa nepoužijú. Za činnosť exekútora súvisiacu s podaním návrhu na vykonanie exekúcie prostredníctvom exekútora patrí exekútorovi odmena a náhrada výdavkov, ktorých výšku a spôsob určenia ustanoví ministerstvo všeobecne záväzným právnym predpisom.

1

Vyhlásenie jediného zakladateľa

Formulárom vytvoríte vyhlásenie jediného zakladateľa a spoločníka spoločnosti s ručením obmedzeným, že nie je  jediným zakladateľom ani jediným spoločníkom vo viac ako dvoch spoločnostiach s ručením obmedzeným

1

Uznanie záväzku na náhradu škody spôsobenej zamestnancom

Formulár slúži zamestnancovi na vytvorenie písomného oznámenia, v ktorom uznáva svoj záväzok na náhradu škody, ktorú spôsobil zamestnávateľovi. Zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť zamestnávateľovi skutočnú  škodu, a to v peniazoch, ak škodu neodstráni uvedením do predchádzajúceho stavu a ak túto škodu zamestnávateľ od zamestnanca požaduje.

1

Dohoda o pracovnej činnosti

Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovný pomer, v prípade dohody o pracovnej činnosti ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu, najviac na 12 mesiacov. S mladistvým zamestnancom možno túto dohodu uzatvárať, len ak sa tým neohrozí jeho zdravý vývoj, bezpečnosť, mravnosť alebo výchova na povolanie. Tieto dohody nemožno uzatvárať na činnosti, ktoré sú predmetom ochrany podľa autorského zákona.

1