Základné-firemné

V rámci tejto kategórie sa nachádzajú základné firemné dokumenty.

Trestné oznámenie

Trestné oznámenie je podanie osoby (fyzickej, právnickej, alebo orgánu verejnej správy), ktorým oznamuje orgánom činným v trestnom konaní, že sa stal skutok, ktorý by mohol byť posúdený ako tretný čin. Orgánmi činnými v trestnom konaní sú polícia a prokuratúra. 

1

Zahlásenie sťažnosti v trestnom konaní

Opravným prostriedkom proti uzneseniu vydanému v trestnom konaní je sťažnosť. Sťažnosťou možno napadnúť každé uznesenie policajta (povereného príslušníka PZ alebo vyšetrovateľa PZ) okrem uznesenia o začatí trestného stíhania. Uznesenie súdu alebo prokurátora možno sťažnosťou napadnúť len v tých prípadoch, v ktorých to zákon výslovne pripúšťa, a ak rozhoduje vo veci v prvom stupni. Tento formulár slúži na podanie sťažnosti bez odôvodnenia s tým, že odôvodnenie bude predložené dodatočne. Podrobnejšie vysvetlenie nájdete tu

1

Sťažnosť v trestnom konaní s odôvodnením

Opravným prostriedkom proti uzneseniu vydanému v trestnom konaní je sťažnosť. Sťažnosťou možno napadnúť každé uznesenie policajta (povereného príslušníka PZ alebo vyšetrovateľa PZ) okrem uznesenia o začatí trestného stíhania. Uznesenie súdu alebo prokurátora možno sťažnosťou napadnúť len v tých prípadoch, v ktorých to zákon výslovne pripúšťa, a ak rozhoduje vo veci v prvom stupni. Tento formulár slúži na podanie sťažnosti aj s odôvodnením. Podrobnejšie vysvetlenie nájdete tu. Podaniu sťažnosti mohlo predchádzať zahlásenie sťažnosti.

1

Odvolanie proti rozsudku v trestnom konaní

Opravným prostriedkom proti rozsudku súdu prvého stupňa je odvolanie. Odvolanie teda nie je prípustné proti rozsudku súdu druhého stupňa (napr. proti rozsudku Krajského súdu ktorým rozhodol o odvolaní). Tento formulár slúži na podanie kompletného odvolania aj s odôvodnením. 

 

 

1

Zahlásenie odvolania proti rozsudku v trestnom konaní

Opravným prostriedkom proti rozsudku súdu prvého stupňa je odvolanie. Odvolanie teda nie je prípustné proti rozsudku súdu druhého stupňa (napr. proti rozsudku Krajského súdu ktorým rozhodol o odvolaní). Tento formulár slúži na podanie odvolania bez odôvodnenia. 

 

 

1

Výpoveď dohody o brigádnickej práci študentov

Formulár slúži na vytvorenie výpovede dohody o brigádnickej práci študentov. Dohodu možno jednostranne skončiť len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom bola písomná výpoveď doručená druhej zmluvnej strane. Právo vypovedať dohodu má tak zamestnávateľ ako aj zamestnanec - študent. 

1

Oznámenie o vzniku stálej prevádzkarne

Formulár slúži daňovému subjektu na vytvorenie písomného oznámenia o vzniku stálej prevádzkarne na predpísanom tlačive.

1

Súhlas zamestnávateľa so žiadosťou zamestnanca o skončenie PP dohodou

Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom. Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru, ak to zamestnanec požaduje. Formulár slúži zamestnávateľovi na vytvorenie písomného súhlasu so žiadosťou zamestnanca o skončenie pracovného pomeru dohodou.

1